江耀东终于决定从银保事业部一把手的位子上退下来，挂个副职等退休。离他60岁只有不到2年的时间了，趁着现在多少还有点人脉，说得上话，他还是希望能推杨筱歆一把。

当然，这个事情最关键的地方还是在于，杨筱歆决定好了没有。

这半年来，杨筱歆的确一直在思考这个问题。一开始她并没有想着要和汤励勤商量这件事，那时在她心里，占上风的仍是在上海分公司稳稳地呆着，而且分公司一把手个险业务做得也没有达到预期的增长率，之前甚至还到总部去捅了自己一刀，据说总部等他三年期满就要把他调到吉林去做老总，上海的职位，有意的人选就是杨筱歆。

认真地研究了上海保险市场的现状，也看了看全国的数据之后，杨筱歆的判断发生了变化。个险没做起来，可能不全是老魏的问题，虽然他大部分的精力用在拍总部马屁和在分公司搞事情上，但毕竟是个从业快20年的老保险了，做业务的能力还是有的。之前在江苏分公司也做得可以。上海个险团队的财补政策都越来越激进，人力成本实在太高，而团队的忠诚度反而变低。培养新人，根据这么严格的KPI，时间上或许也不允许。

毕竟旁观者清，杨筱歆决定问问汤励勤怎么看。

“接下来一两年，我有个机会。如果是留在上海，那么就是要把个险指标也扛起来，做上分的一把手。”杨筱歆觉得，汤励勤可能会对于她不去外地工作更支持一些，所以打算把这个选择的利弊先说清楚，“这个情况唯一的问题就是个险业务最近有些走下坡路，想要起来成本越来越高，想要达到公司要的价值增长率几乎很难。”

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