到高端健养部报到的第一天,毛卜凡就召集所有人开了个会。
确切地说,是在总部的6个员工开了分工会。
这个部门的架构,说简单,其实简单到几乎是ZR最扁平的部门。除了事业部的总经理是远在深圳的杨筱歆兼任,实际主管工作的,就是事业部的副总毛卜凡。下设五个职能部门,业务推动经理是曾言言,法律合规经理叫陈晔,市场活动经理叫孙颖琦,还有健养渠道经理涂欣咏和客户服务经理贾书同。
毛卜凡在会议室里冲了6杯香气四溢的咖啡,好整以暇地等着大家拿着笔记本,一个个都神情严肃地走进来。
“之前我和大家都分别聊过,今天,是部门所有人的第一次会议。互相先来认识一下,然后把我给大家布置的作业,都来聊聊自己的想法。这个会没有特别的议题,也没有规定时间,我们就是一起想想,该怎么把项目做好。”
5个人里面,只有曾言言之前算是跟过毛卜凡一个月,其他人都是在和他一对一面谈的时候,才第一次接触到这么个人物,所以看着他现在的模样,禁不住有些目瞪口呆。当然,面上还是都尽可能表现得波澜不惊。
毛卜凡把会议放在休息室来开,6个人围坐在一张茶几旁边,大家都是坐在柔软舒适的沙发椅上,而不是那种标准会议室的座椅。后者虽然也有柔软的真皮靠背,但是谁也不会真的就把整个人窝在椅背里,通常都是腰杆挺得直直的,屁股只坐椅子的三分之二。
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