答案可以用八个字汇总：

合理分工、流水作业。

周鸣让系统对【安神药剂】的配方进行了调整，将药剂的配制任务，分配到了21个人身上。

即1人为主、20人为辅。

周鸣完成最关键的混合搅拌工作。

另外20人，有的负责处理药材（如研磨、榨汁、萃取等等），有的完成难度不大的配制，有的帮忙控制温度、调节药剂浓度……这20人，完成的工作不是最难的，但属于比较繁琐且需要细心的工作，出错概率较低，且每人只负责3到5步的简单工作，多次重复下来，熟练后，失误率降低，药剂质量则会不断提高。

且21人的工作效率，自然比1个人要高得多。

而这20名助手，是周鸣在全校范围内经过多番测试后，招募过来的，年龄从12到20岁都有，男女各占一半，他们的优点是细心、专注，操作能力较强，有较好的心理素质……这些助手当中，肯定会有一部分，是周鸣承诺的，两年内要帮学校培养出来的“初级药剂师”。

这没什么难度，这些助手大部分也乐意成为一名优秀的“药剂师”，因为作为助手，他们不仅拿着每个月300金币的工资，还可以以成本价25金币瓶的价格，购买【安神药剂】，等他们的技术水平提升了，福利待遇还会提高。

25金币瓶的成本，之前不是35金币么？难道周鸣又把【安神药剂】的配制成本给降低了。

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