几个人最终谈成的合约，其主要内容有三条：

第一：合约期从2016年7月X日开始（具体时间以文图拉离职决定），至2017年6月30日，为期一年，但都灵俱乐部有权利在2016年11月1日（即第十轮联赛之后）、2017年1月10日（即第十九轮联赛之后）和2017年3月20日（即第二十九轮联赛之后）这三个时间以战绩不符合预期的理由单方面解除合同，并不需要支付李慕迪任何额外的金钱。PS：预期的战绩由当时的联赛排名、积分和其他杯赛成绩综合起来设定，随着整体的进展再做具体设置。

第二：新主帅的年薪与奖励条款。基本薪酬将与上一条相符的时间段呈阶梯型设置，2016年7月1日至016年10月31日周薪为税后0.75万欧元、度过第一个决定日后变为1万欧元，此后依次为1.25万和1.5万。如果能够顺利完成这一年的合约的话，总共可以拿到57.75万欧元的税后年薪，是现在在卡斯蒂利亚拿到的3倍还要多一些，但在整个意甲联赛来看也是属于最低的一个档次了。此外对应联赛每一个名次都有相应的奖金，从冠军的20万到第十名的1万依次递减，最后还有李慕迪特意加上的意大利杯赛冠军奖金：10万欧元。

第三：16-17赛季，俱乐部将会向球队青训的训练设施和招募渠道投入五百万欧元的升级资金，对于转会市场将不会再提供额外的资金，李慕迪如果需要引进新球员，就要先卖出一部分旧将，得到的资金有百分之八十可以使用。PS:鉴于都灵队现任主教练文图拉还没有离职，如果其不能按照李慕迪的预测于7月15日前主动离职，俱乐部将会从卖出球员所收取的转会费中拿出大约两百万用来支付文图拉的违约金。也就是说，如果文图拉最后是被俱乐部主动解约的，新任主教练还要被克扣到一笔转会资金。

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