田露被电脑的闪屏消息嘟醒。

点击消息栏，接到很多总部发来的任务。

任务称：Xt网络科技公司，不要只为美睫时尚杂志社一家合作方为宣传，不能局限化，还应创新，要拓展更多业务，每月至少拓展3个100万以上的小客户，每季拓展2000万的客户1个，年拓展1亿以上的大客户1个。

看了看电脑文档，结合前几天许昌的工作安排。许昌称具体工作由田露全权打理，有什么工作向他汇报即可。

田露头快抓破，如此一看，任务大的惊人，压力也大。

在工作室，她是除“一把手”之外的“二把手”，也不知道她这个“二把手”算不算实至名归的，职员会不会如以前“臣服”，“二把手”有无二把手的实权和该有的样姿态。她不敢多想，只想多尽力把工作做好，让领导认可就行。

多大权力则意味着有多大责任。

既然要田露全权打理，那就要有办法创新形式解决完成更多任务的心理准备。

她觉得一方面抓学习提高职员的能力素质，另一方面，人人背绩效任务，抓采写、抓宣传，以提升网络科技的知名度，从而达到更多单位、个体和网络科技合作，实现经济效益与社会效益双提升。

对，制定学习计划，要制定任务考核绩效考核标准，建立激励机制也是必须的。

说干就干，田露打开电脑，开始草拟这些方案。

字母拼音在田露的敲动下，一行行中文仿宋体跃然电脑上，手指在键盘灵活地飞舞。

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