田露休假这段时间，工作室有人心里不划算，特别是蔡雯，气得瞪鼻子瞪眼的，在许昌面前屡屡要求休假。

当然，谁不想休假呢，许昌向总部给自己请了十天的假期，并给蔡雯示好让她休假十天，蔡雯再次享受到同许昌一样的特殊待遇，原本一般职员是没有假期的。

田露上班后，许昌换着请假了。

田露步入正常工作状态，每天日常事务有条不紊落实，和许昌请假之前没什么两样，许昌在时，这些日常事务也是田露在完成。

在许昌休假的这段时日，要想开展工作出特色，必须要有得力的人配合。

可当前，许昌一方面放权田露管理分部，一方面自己控制职员，让职员选择性的听田露安排。

即便是听田露的，也只是挑轻捻重。

导致田露落实工作依然寸步难行，这只职场菜鸟怎样才能驾驭住当前工作，田露有些苦闷，闷头考虑一番还是觉得要用自己的人，可是该拉拢谁呢，思来想去觉得拉拢吴小兰，毕竟是吴小兰是文字部主任。

于是向吴小兰示好，吴小兰根本就对田露安排的工作不屌。

田露又是在当日工作研究会上表扬她，当着吴小兰向总部汇报工作，极力推荐她，又买来水果与职员分享，精神与物质上犒赏吴小兰，说成是“讨好”也不为过。

吴小兰果真有两天十分听从工作安排，发给的消息秒回，工作秒落实。

可是在随后的几天又开始爱理不理，对田露传达的总部工作指令不是不及时回复就是干脆不回复，上下班时间自由散漫。

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