对于真正想干一番事业的人来说，坚定目标和历经波折，似乎是不可避免的一个规律。

在这家老牌保险央企的工作，转眼间已经是第五个年头，从青涩的员工到职业而圆融的处级领导干部，夏成才已经练就了一身的本领，也算是保险行业里的一名“少将”了。

无论是业务管理、市场拓展，还是团队建设、数据分析，夏成才已经建立起自己的风格和方式，各方面表现都不输于任何一名“老保险”的驾轻就熟。

有人可能会疑虑，五年的工作经历，也不是很长，怎么会有这么快的晋升和改变呢？是呀，放在一般的行业，五年可能是一个初步积累经验的阶段，远算不上经验老道，但是，放在保险行业——这个不算纯粹金融的分支领域里，个体悟性及实践积累所发生的催化作用就特别明显。

尤其是这种体系化、多层级的工作经历，能让一名保险从业者得以全方位地了解“游戏规则”或者是“行业生存之道”。在这一点上，夏成才是非常幸运的，也是偶然中某种必然之因所导致的当然之果，从后面多次的职业变迁起落中可以窥见一斑。

一个人假若擅长参悟和总结，那么，同样时间的工作和实践，能够带来不同的收获和成长。

现在的工作状态已经逐步进入了安稳期，没有了当初的那种挑战和压力，人一放松下来反倒奋斗的欲望变得不强烈。随着地位和收入的变化，夏成才在这座城市里拥有了自己的一席之地，在这家单位的“坐标天地”里也有了明确的位置，从里到外逐步产生了巨大的变化，已经没有了当年的“强烈求生存、热烈要改变”的狠劲。

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