可这有好处自然也有坏处。

高校的教授到底不比公司本部的研究人员，本部研究人员能全身心的投入研究中，说加班就加班，有时候为了一点小小的成果，更是能没日没夜的干。

可高校的教授就不一样了，他们的本职工作是老师，平常有课尚且不说，他们也不能强行拉着这些老教授们没日没夜的加班加点啊。

不过好在他们也知道这世上就没有什么十全十美的事儿，谁叫他们能力不足，研究大半年了还没什么进展呢。

再这么拖下去，一是公司的经费耗不起，二是这毕竟是合作，周期拉这么长，结果一点进展都没有，公司也不好交代。

所以公司最终还是决定请高校教授做外援，帮着尽早研发出点儿东西来。

至于请哪位教授，这就有讲究了，公司当然是希望能花最少的钱请到最有实力的人了。

周玫说的钱教授实力那是毋庸置疑的，就是不知道收费怎么样。公司现阶段还处于在探价的过程中，倒也没定下来到底要请谁。

她就周柏和周玫两个孩子，周柏随了他爸走了从军的路子，智博科技这偌大一个公司，将来肯定是要交到周玫手上的。

现在难得她这么郑重的跟她商量公司里的事情，她当然也要慎重考虑。

周母思索了一会儿，答应周玫明儿个回公司开会讨论一下这件事，如果可以的话公司会派人去与钱教授接触，但是她并不保证这事一定能成。

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