职场里，女性的分类方式有很多种，按级别分类、按专业分类、按年龄分类、按样貌分类、按关系分类等等，当然还有一种常见的分类方式，那就是把女性简单的划分为未婚未孕、已婚未孕、已婚已孕。未婚未孕和已婚未孕在职场中的压力不言而喻，女性独有的生育权被各种限制和要求，家庭担心年纪大了生不好，职场担心怀有身孕做不好，明明是一项权利，最终变成了一个枷锁。大多数年轻女孩认为混到第三个阶段已婚已孕以后就是一片坦途，因为那时总算熬过了生命里应该完成的几项重要任务，当然这也是大错特错的想法。

三个月身孕的内页小妹悄无声息的搬离了整洁舒适的办公楼，在彩钢房里修打印机的她一定是满腹委屈。

但已婚已孕的电气部王姐，日子也没有多么好过，孩子小学三年级，班主任给她打电话通知孩子的左胳膊又脱臼了，这个月里这已经是第四次孩子胳膊脱臼了，她慌忙请假，领导狐疑地翻着白眼最终批了。她这月的工资恐怕要因为这些请假少了上千元，然而工程的进度可不会因为胳膊脱臼而放缓一丝一毫，她处理好了孩子的就医手续，还要赶回来加班到深夜，可加班也拿不到损失的上千元。

安可期对李情川说：“越长大越发现这个世界好冰冷。”

李情川说：“你都到这个年纪才有这种感慨，只能说你之前被保护的太好了。”

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