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第112章 莫小北完成人员优化工作

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次日,顾言来到公司时,就已经看到莫小北和运营部的几个同事在会议室里面谈,看他们脸上洋溢的笑容,似乎谈得还不错……

“那你们还有别的什么疑问吗?”莫小北笑着问道。

“没有了,你说的已经非常详细了。”

莫小北打开文件袋,掏出文件:“那你们就在这个离职申请书和新公司的合同上签个字吧。”

运营部的吴凡一愣,又笑道:“小北,你这准备的真齐全啊?你就这么笃定我们一定会同意?”

莫小北肯定道:“你们会同意的。”

“为什么?”吴凡不解的问道。

“因为我们给你们的是最优的选择,这个合同也是我亲自去谈的,提成方案都非常明确。”莫小北又从合同下面抽出《提成方案》放大吴凡和其他三个人面前道。

吴凡看着莫小北点了点头:“靠谱,如果韩薇多点真诚少点套路,早就解决了。”说完便拿起笔:“我相信你,我签。”

运营部的四人签完字走出会议室,莫小北心里的大石头总算是落下了。

她收拾好文件,敲开顾言的办公室,老板刘欣也在。

莫小北道:“顾总,运营部的四个人已经解决了,他们明天就会去新公司报道。”

刘欣惊叹:“这么快?”

顾言看了看莫小北道:“辛苦了。”

莫小北抿了抿嘴吧,看着刘欣,笑了笑:“人员优化这个事情,还有6个人需要依法赔偿,跟我们之前的方案完全一致,赔偿协议今天就能签,今天是28号,那老板你承诺的……。”

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