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第二百零六章 招聘店长

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唐笑笑想了想,也很是赞同地猛点头,最开始她选择亲自找店面是因为有着上辈子的记忆,知道哪里才是好位置,有些地方员工过来的话一定不会想到去谈,所以还真就必须她亲力亲为。

若是提前划出区域交待下面的人直接去找倒也不是不可以,不过那样必定会漏掉一些,像地下街、美食城这样需要随机应变去谈判的事,员工做不了主,到时候估计多半就黄了。

要知道她现在选的这些位置可都是未来日进斗金的聚宝盆啊,漏掉哪一个她都会心疼的。

想到这些,她的怨念也没了,能者多劳嘛!

接下来的后续事宜就不太需要她了,只有店长培训需要她亲自教。

休整了一天后,中介那边打来电话,说六位店长已经都招到了。

唐笑笑给出的待遇高,来应聘的人还是很多的。

于是唐笑笑临时借用了中介公司的场地,面见了六位应聘者。

六人都是女性,唐笑笑招人的时候限制了年龄在20-35岁之间,干净亲和就可以了。

毕竟是饮品店,面向的顾客群体主要是年轻姑娘,营业员也不好找年龄太大的,有代沟。

而且奶茶店每隔一段时间就要上新品,口味根据市场需求经常会有改变,年轻员工学习的时候接受度更高些。

所以几人打眼看过去都是皮肤白净,五官柔和,让人初次见面就心生好感。

面试也不需要什么繁琐程序,唐笑笑简单问了几个问题,六人中最小的22岁,经验却是最丰富的,十五六岁就出来打工了,一直从事饮品行业。

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