负责人是一个很老实的人，公司上下都很喜欢欺负他，其实他离开公司，我当时也并不是惊讶……

这样，我们的部门一时间便陷入了群龙无首的状态的……

负责人是一个人十分遵守契约的人，他虽然离职而且在这个公司受了很多气，但他走掉的只是他个人，而这个项目所有的东西他都没动，走的仅仅是一个人，还有项目的署名。

但我们接下来的人就惨了，由于负责人的突然离去，我们这些人瞬间便如一团散沙一样。

虽然公司给我们部门派下了一个新的领导，但是这个新领导并不是很会领导我们，他没有足够的耐性，也不会和我们打成一片。

因为没有强有力的领导，我们部门仅仅过了一周便矛盾重重，之前的三个高材生因为没有负责人对他们的压制，很快三人的矛盾公开化。（实际上，他们三个是在争部门的副手，因为新领导是空降的，他对我们这一块业务不是很熟练，所以部门副手的话就相当于实际上的我们部门的负责人。）

但这时不可思议的事情发生了，我们不知道什么情况，张敏在负责人走了之后居然没有作妖。

那天，新领导到我们办公室介绍自己的时候，他看到张敏一个人背对着我们坐就感觉十分奇怪，他也懒得去问张敏背对着坐的原因，他直接命令张敏和我们坐到一起。而且之后还带着不爽的语气说了张敏好几句。

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