先不说老板静妙一家的事需要随时抽调人手帮忙，单另每一位店长来说，谁家没有点事，谁也避免不了请个假，何况一天只有大约十个小时不营业的时间，就这么近似连轴转的继续下去，谁的身体也受不了。

可即便老板静妙已经同意实行的前提下，几位店长就像是商量好的一样，都固执己见的不愿意放手，造成这一切的原因，只是因为底薪之外和营业额挂钩的高额分红。

一个店多一个副店长出来，本来是一个店长的分红，就会被分走近一半，在金钱的面前，几位店长视妥协为破财。

破财的事，当然谁都不愿意干，王根这个副总的内心，是即庆幸又担忧。王根庆幸店长们的积极进取，王根担忧长此以往究竟能不能行。

摆在身边老板一家的遭遇，让王根一直在问自己，一味的透支身体，究竟是不是这个世界上唯一的生财之道，可店长们欲望的毫无止境，让王根又是一点办法也没有。

因为不管怎么样，王根都不能影响大家的积极性，店长们挣钱了，静妙家才能有盈利，而更多的盈利才是微小企业生存下去的唯一途径，这点是无容置疑的。

王根还希望两班倒的店员们，都能有店长们这样的觉悟，可是王根心里知道，即便将店长们的考核制度复制到店员们的业绩考核上，也一定是执行不下去的。

因为并没有入股静妙家的店员们，只能是按时计酬的普通劳动者，在劳动法的保护下，延长劳动时间是违法的，即便部分店员们愿意付出更多的劳动、以换取更高的报酬，可一旦有什么事发生，其后果也是微小企业难以承受的。

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