李鸿飞在这件事上他是支持邓琳琳的，因为处于生产线上的人才是最有发言权的人。

邓琳琳在问及此事的时候，李鸿飞会毫不犹豫的站在她这一边，做好坚强的后盾才是自己应该做的事情。

“鸿飞，你觉得谁来做行政部长这个位置比较合适？”

“想听真话还是假话？”

“当然是听真话。”

“叶薇。”

“你怎么会想到她？”邓琳琳觉着奇怪。

“因为她在待人接物上能发挥她的优势，我相信她在这个岗位上一定会比现在做的更好。”李鸿飞句句属实，他不怕时间的推敲来证明这句话的真伪。

“哟，你平常没少去晃悠啊？”邓琳琳见他这般透彻的分析，心里略略有些不安的成分。

“我做销售的时候经常要与卿凤山碰面，这算晃悠吗？”李鸿飞笑道。

“那倒不算。”邓琳琳帮他正名。

“工作中发现人才并暗暗的培养他们，让他们在适当的时候能挑起担子，这才是一个合格的领导。”李鸿飞似乎在从侧面点拨她，但是听在她耳朵里却成了另一种指责的声音，她极为不高兴的瞪着他，小嘴撅得老高老高。

“你是说我不合格吗？”

“瞧你说的，想歪了吧。”李鸿飞不敢跟她细数，他怕搞出更大的误会来。

“不过你也说的对，我平常就注重业绩和生产去了，对人事这块没怎么用心，你推荐的叶薇的确不错，我跟她呆过一段时间，知道她在待人接物上有一套心得。”李鸿飞的话让她意识到自己在处理问题上还不够冷静，她必须好好的改一改自身急躁的毛病。

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