第二天正月初四,罗璇还是跟着父母回沪城了,陈汉升也真的回办公室了。
普通员工都没有返岗,但是高层管理基本回来了,没办法他们拿的钱多,付出必然是不一样的。
陈汉升和大家开了个碰头会,不过没有安排具体任务,只是闲聊一会家长里短。
高管也是人,长假归来肯定没有完全收心,直接谈工作不仅效率不高,还会产生一种没有必要的紧迫感。
当然了,高管之所以是高管,他们的主观能动性都非常强,最多一两天就能慢慢适应上班节奏。
简单的碰头会结束,陈汉升又去了值班的流水线,给留守的员工发了新年利是。
毕竟市场上果壳手机仍然在销售,而且春节时还涨了一波业绩,所以流水线是不能停工的,当然值班员工也不会太亏,不仅后面还会补假,工资也是平时的三倍。
这一套流程走完后,值班工人拿到红包开心,陈汉升作秀也开心,同时还传递出一个重要信息——大老板回来上班了。
这也相当于一个风向标,就好像开学前几天的时候,班主任提前到教室了,虽然从没催促同学们返校,不过可以威慑住那些打算请假玩耍的学生。
真是狡猾の资本家。
所以从正月初六开始,就有员工陆续返回厂里了,初七的时候更是人山人海,行政部和后勤部这边也做好了准备,不仅组织人手打扫了路面,还在道路两旁插满了彩旗。
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