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第101 建设超一流

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方宁自然知道她为什么会有失望的神情。

如果是一个晚年守业的创业者,他会花费大量的资金用在职业经理人、用在企业保健上面。

而年轻的创业者,很少会有这种行为。

因为他们处于事业的上升期,在他们的世界里,只有冲冲冲,没有守守守。

并且在企业体量不足够大的时候,也根本用不上他们这种大型的管理咨询公司。

当年为华,也是在公司营收规模达到89亿元、人员达到8000的时候,任老爷子才重金聘请的IBM公司来对公司进行大保健。

而眼前的这个创业者太年轻,并且公司的规模也并不大,只有整个200来平的办公区域,员工不足50人,部门经理更是没有单独的办公室,和普通员工都在办公区。

这种企业,只能算是超小规模的初创企业。

安盛的客户中,很少有这种规模的客户。

一眼就看穿了女人的心思,方宁笑着道,“承蒙夸奖,您贵姓?”

女人连忙递出自己的名片,安盛咨询(大华夏区)高级经理,东方慕英,听起来像是香江人,并且还是一个复姓。

男人也递了张名片,安盛咨询(大华夏区)高级经理米光英。

女助理尴尬的笑了笑,还没开口,东方慕英就介绍道,“这位是我助理,褚子舒。”

微笑着向方宁弯个了腰,方宁也点头。

方宁分别介绍了毕应博、吕芳苓两人,然后直接开口道:

“我不浪费大家的时间,下面我简单的把邀请东方总过来的目的说一下。”

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