随着在东欧业务进程的加快，李和彻底忙得脚不沾地了，酒店俨然成了他的办公室。

每天既有国内的传真，也有香港那边的汇报，他需要重新了解公司业务、设计方案、给出意见、协调技术开发，甚至在乌克兰收购这边超过100万美金的款子还需要他签字。

他正对着一堆财务表格，气恼的抓头，普通的财务内容他还能看懂，可是涉及到复杂的外贸和国际会计，他就完全抓瞎！

虽然这里已经有潘友林等人在帮忙，可是总的方案还是需要他来做的啊，作为一个掌舵人，许多东西他是要看得懂的。

他总觉得怎么忙都忙不完，总觉得还有很多事情要做。但是，有一点他不得不承认，实际上他不忙，他只是单纯的面对他不熟悉的事情做事效率低下而已！

烦躁的站起身，透过窗外，天气很好！有阳光，有云，有蓝天。

他应该去打溜的，怎么可以躲在昏暗的房间里做这种没有前途的工作呢？

简直给自己找不自在！

他知道所有的事都有规则管，只要按规则走就不忙，如果继续靠人治，将来他可能管理一个十几万人的超大型财团，他哪里管得过来！

关键他不是一个优秀的领导人，他不知道如何改善企业管理，如何的优化内部机制，如果这道坎迈步过去，他始终也难以上台面。

李和终于明白，到了他这个阶段，请职业经理人的事情耽误不得了，让他做技术还行，让他做管理，简直白瞎了。

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