言西看看会议室里的摄像头，小声对段主席说：“咱俩换个地方聊。”

他们来到一个毛玻璃围成的茶水间，面对面坐着。

“刮大风，到底是什么意思？”他问道。

“集团领导换了，你知道吧？”段主席反问一句。

嚯！集团！

太久不提，言西都忘了自己公司上面还有个集团呢。

作为集团最大的子公司，说实话，整个集团99.9%的利润都是这个子公司贡献的，可以说是一家独大。

因为话语权高，集团很少掺和这个子公司具体业务的决策或管理。

而别的子公司都是些小弟弟，平时在业务上也极少往来。

要不是段主席今天提起这事，他真的把上面还有集团的这件事抛诸脑后了。

“集团换领导，跟我们有啥关系？”他平时很少参与大家的八卦，对一些小道消息完全不清楚。

以至于连段主席都笑了：“言处，你平时在公司不聊八卦的吗？”

以前的言西沉迷编码，现在的言西几乎一半时间不在工位，他跟谁聊啊？

“快，说说看。”他愈发对这件事感兴趣了。

段主席伸着天鹅颈瞅了瞅茶水间外面，确认没人以后，才松了口气，小声摆谈起来：“新来的集团领导姓陆，以前是咱竞争对手公司的一把手。

他最大的爱好是正风肃纪。

也就是人员管理。

严格到爆炸的人员管理。

所有工作环节流转的时限都精确限定到分钟，甚至到秒。

像咱以前那样懒洋洋的干活肯定是不行了，以后眼睛就得死死盯着屏幕，来一个任务立马办结一个任务。

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