为了不出卖杨总,言西起身的时候并没有说自己是运营部的,甚至连个简单的自我介绍都没有,直接说道:“尊敬的公司工会主席,尊敬的斯总,您们好。
我有几点不成熟的想法希望跟领导共同探讨一下,不当之处还请批评指正。
首先感谢斯总以及所有人力资源部的领导同事,为了公司的未来,您们真是绞尽脑汁、煞费苦心啊。
但您的观点,我不敢苟同。
首先服务分中心的论点就不太公正。
大部分分中心的确是八点半上班,五点半或者六点下班。
但人家中午一般都休息两到三个小时哟。
南方一些省份,下午甚至是三点钟才上班呢!
可是我们呢?十一点半下班,一点马上又得投入到紧张的工作之中。
一个半小时看起来很充裕,但咱那个食堂,您是不是只在领导区干饭?对普通员工的就餐环境不太了解?
我们排队就得排二十几分钟,排完队进门取餐后,还要等位置空出来才能吃。
有时饭都已经凉了才能找到座位。
您是不是真的不了解啊?
再说说同业。
同业的那些跟咱一样么?
人家是民企,是私立,人家老板是资本家!
资本家延长员工工时是再正常不过的操作,这都写进《资本论》里的。
您不会是希望咱这种企业向资本家们效仿吧?
再说了,要效仿就彻底效仿。
人家给员工开到啥级别的工资?咱呢?
不怕您笑话,我上个月连一百块电费都交不起了。
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