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第三十二章:热议!

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“那咱们这一次的动作,和景和有什么关系呢?”他被勾引起了好奇心,急切地问道。

“现在很多的企业,都喜欢聘请外部单位、咨询公司做顾问?那我问你,企业的管理者真的有那么蠢,不知道自己企业存在的问题,非要聘请外部单位来抓药房吗?”

中年人今天心情显然很好,他淳淳教导道。

“或许他们是想通过外部单位的意见引发公司的改-革-动力,减少内部抗性吧!”小萧试探性地说道。

“孺子可教也!”中年人欣慰地说道。

“同样的!是我嫉妒楚休做得太好,在魔都这块绿底的地盘上强龙直压地头蛇了吗?”

“非也!”

“我需要利用景和这次的强大势能,敲击掉绿底内部固化的一些不良风气!在地产越来越提倡加班文化,奋斗文化的情况下,咱们其实没有多少退路!”

“一家公司如果在市场上丧失了竞争能量,那么咱们没有任何的退路,唯有解散的份儿!”

“不要觉得像咱们这样的企业就大而不倒!只能看待代价大不大而已,只要倒闭比不倒闭有利于各方面的预期,那很有可能就会以倒闭告终!”

“这也是我,拉起本轮革新的重要原因!”

中年人说到这里想起了原来极为强大的苏维埃联盟。

这个世界上哪有永远的大而不倒!

只不过是衰退得不够快罢了!

小萧不由得又是为之一惊!

治大国如烹小鲜,原来企业管理有那么多的道道!

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