在与鲁维德政务官短短片刻交流中，还真是暴露出市政厅好几处弊端。

首先，市政厅的办公环境太过落后。

在巨石镇各类建筑不断创新的今天，作为一镇之首的市政厅，却还沿用的是上一任领主建造的地方。

虽有翻新过，但还是掩盖不了地方小，破旧等缺陷，尤其是还在旧区位置，一点排面都没有。

弊端之二，市政厅管辖的工人太多，种类太杂。

要知道，现在就仅工程项目部一个部门，所属就有五百名固定工人，还不包括各阶层的管理人员。

其中

居民区建设队60人

农田灌溉系统30人

木材采集队150人

石材采集队100人

这是四个固定项目的人手，轻易不会调动，木材采集的任务包括砍伐、运输、处理、储存各环节一条龙，所以人手比较多。

石材也是，从火石镇挑选装上车开始，到巨石镇卸下车二次筛选，都由他们来完成。

还有剩下160名工人是根据具体情况来分配到各个工程。

目前小镇的在建工程有骑士营和水塔，骑士营那边是分配了60人，水塔有100人。

整个工程项目部算是分工明确，但问题也很凸现，就是人太多，而且还是由鲁维德在亲自管理，牵扯了他太多精力。

再就是后勤部，生产部，人力部三个部门。

在小镇飞速发展的今天，这三个部门同样承受很大的压力。

售房售厂、供水、清洁厕所、交易坊市、家禽养殖、农奴开荒、分配农田、招募岗位人手、工人一日三餐……这些所有的事情都需要他们来解决。

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