“经总部长期观察发现，佣兵群体属于高风险、高收入、高消费的三高人群，当佣兵时间久了，难免会沾染上恶习，伴随终身。”

“适当降低佣兵数量，提高质量，尽可能让高龄佣兵脱离该行业，找到稳定的工作。”

“对青年佣兵要培养正确的消费观念，用战斗来磨炼自己，提升实力，而不是把辛苦挣来的酬劳浪费在无意义的酒水和女人身上。”

“咳～有道理！”

奥丁老爷连连点头，很是赞同妮可的观点，问道：“那该具体如何去做呢？”

“我的想法是，在佣兵公会本职体系之外，增设佣兵训练营，对在职佣兵进行系统的职业规划，引导他们积极向上，存储积蓄。

训练营的目的是创造一个良好的竞争氛围，大家在一起共同训练，探讨捕猎经验，跟酒馆这种消磨意志的地方时完全相反的。”

“这个主意简直太棒了！”

“嘻嘻～还有呢，除了训练营，还得增设退休帮扶机构，帮助高龄、残障、贫困的佣兵顺利退出佣兵行业，在社会中找到合适的岗位。

这样一来，从源头上消弭了这些潜藏在城市的隐患，利于长久发展！”

妮可不愧是从总部来的核心成员，三言两语下，就为巨石领的佣兵行业规划好了发展蓝图。

按照这样子的做法，的确能给领地带来不小的提升。

不过帮助巨石领可不是妮可的最终目的，说的这么详细只不过为下面的交谈做铺垫而已。

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