第一百三十一章大慈善家李文博

李文博插了一句嘴后，又示意识字继续念。识字清了清嗓子，便又继续念道：“二，薪资与待遇。织造厂实行做九休一制，薪资暂时以原有薪资为准，并视个人工作能力与绩效，发放绩效奖励与岗位补贴……”

暂行章程的条款很多，足足有十来页，识字越念心里越迷糊，而现场的织工却听得越发的仔细，生怕漏听了一个字，连大气都不敢出一下，现场只能听到识字念暂行章程的声音。

一旁的冯绍明则十分惊讶地望着李文博，识字念的这个暂行章程，冯绍明之前在张家时可完全没听说过。虽然暂行章程有很多条款，识字光是念完这些章程，就用了很久。但这些条款都是用白话文写的，读起来通俗易懂，织工中虽然没几人读过书，但也能听得十分明白。

章程的条款很多，包括每日上工下工时间，休息吃饭的时间，等等都有规定，但细细想来，这些条款却大多数都是对织工有利的。

就拿织工的薪酬来说，之前这些织工跟刘家织造厂签订的都是死契，一辈子只能在刘家织造厂工作，而且工资也是死的，每年十五两银子，而且刘家还长长借故克扣工钱，哪怕是生病卧床不起不能上工了，也得扣工钱。因此每个织工每年能拿到手上的，能有十两银子就不错了。

但是在李文博的暂行章程里，织工的薪酬有了明确的规定，按月发放，每月一两银子，而且这还是基本工资，听识字刚才念的暂行章程里，织工的工资除了基本工资外，还有加班工资、绩效奖励，岗位补助等等等等。而且织工每工作九天还能休息一天，这一天也是算工资的！

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