第一百三十五章平头沙船

之前听李文博宣布的一系列的福利政策，包括那个管理暂行章程，给冯绍明的印象，就是一个钱多得没处花的大善人，根本就不像一个商人，当时冯绍明甚至已经开始打退堂鼓了。不过现在，冯绍明的观点已经有所改变了。

先不说李文博指定的这个目标产量，达标奖励，不达标惩罚甚至淘汰的规章好不好，但至少有一点，冯绍明可以肯定，在这种规章制度下，所有人都只能打起十二分精神，一切的工作都会围绕着目标产量销售额度打转。

在这样的情况下，织造厂的支出虽然多了许多，但相应的，每个月的销售额也会提高不少。虽然冯绍明暂时看不出这种制度的优劣，也不知道李文博是从哪想出的这种管理方式，但冯绍明却隐约觉得，李文博这么做一定有他的道理，包括之前李文博宣布的那一系列的福利待遇。

迟疑了片刻，冯绍明又问道：“东家，我们是不是给织造厂的织工也制定一个目标产量？这样一来，就能最大限度的杜绝织工偷懒的情况的发生。”

李文博点了点头，说道：“这个自然，不过暂且先不要定，等过几个月，对工厂大部分织工生产的产量都能有一个大概了解时，咱们再制定也不迟。而且到那时，我们制定班组的生产总量，也能更加的合理。”

冯绍明楞了一下，旋即点了点头，李文博的意思是说，以后班组产量也是要随时修改的。冯绍明可以想象，在李文博这种高福利高工资的刺激下，织造厂单个织工的产量只会越来越大，班组总体产量也只会逐步提高，从而带动整个织造厂产量的大幅度提升。

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