“智慧生物会像人一样拥有工作思维，而且刚刚植入进智慧生物的思维是全世界最优秀员工的思维，他操作机器的熟练程度和领悟程度，是经过短时间培训的新入职员工无法比拟的。这也变相为企业节省了人力成本，这就是智慧生物成长和工作的原理。”

沈淮滔滔不绝的讲解着，聂琳和周婷已经听呆了，忘记用手中的绿叶平板做记录或者录像。

“这就是人工智能和智慧生物最本质的差距，智慧生物是单独的一个个体，既可以处理共性问题又可以处理差别类问题，而人工智能则不能，它虽然可以处理许许多多程序性的共性问题，但是面对着差异却束手无策。成功的产品最关键的地方就是这些细小化的差异。再说，每一件产品对质量和工艺的要求不同，智慧生物可以快速的学习知识掌握新的技能，人工智能却面临程序或者系统的升级，这种开支应该远远高于智慧生物的维护费用……”

沈淮就像是一名导师，将人工智能和智慧生物的差别娓娓道来。

聂琳越听对自己的未来越没有信心，这下终于明白富士康为什么会选择和沈淮合作而给自己退货。

她插了一句，“富士康在你们公司订购的操作手就是这个吗？”

沈淮微笑着说道：“是的，第一批次已经交货，至于操作手的工作能力，你应该去富士康看看。”

聂琳已经不需要去看了，无论是电视媒体还是网络媒体，都已经将操作手神速一般的工作手法报道了出来，这种速度让熟练工看了也自愧不如。

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