与此同时，当唐生跟系统确认完明天开业所售菜品之后，许倩云跟老员工们也开完了工作会议。

按照当前的餐厅营业时间，如果要保证所有员工都能周末双休，并且每天不超过8小时工作时间，那就要对所有员工进行排班，并且进行轮休安排。

另外，现在员工的数量多了，也非常有必要确定一下各项服务标准，还有统一对应的服务用语。

因为唐生决定明天就开业，那么进行岗前培训是不可能了，只能把相应的标准都制定出来，然后在营业当中进行实操培训。

所有老员工都是新官上任，对于工作的积极性简直就是快要突破天际了，每个人心里都憋着一股劲，生怕一个不小心，就会被新员工所取代。

因此开会还不到一个小时，就把所有的事情都安排好了。

等到许倩云跟唐生汇报这些事情的时候，唐生才突然发现，原来不是一定要全部员工都一起上班才能达到系统规定的最大美食可售数量。

亏他还一直担心员工数量不能时时刻刻保持满员状态呢！

现在看来，只需要一直维持最低三分之一的员工数量，就可以达到最大可售美食数量了。

至于员工上班时间过长的问题，那就给加班费呗！

不过正常来说，还是满员的情况比较省钱，员工加班三倍工资，一个人等于三个人，而且员工上班时间长，也容易影响身体健康，所以照这么看来，系统规定的最大可招聘员工数量也不是没有道理。

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