我在乡下整整休养了两个月，待春节过去，冰雪融化，阳阳也能清楚地叫出每一位长辈的称呼来时，我才恢复了上班。但没想到在我养病的两个月期间，单位的人事结构发生了重大变化：局长退居二线成局党高官了，新来的局长是一个女的，只有三十多岁，另外，办公室主任升任副局长了，原来的一位副局长调走了，听说是到乡政府当乡长了，而和我在同一个科室的比我小五岁的小刘提拔为办公室主任了！看着别人挨个升迁，我很是羡慕，但我知道我是不会被组织上列为领导干部培养对象的，局长也不会推荐我的，一个工作成绩平平，常迟到的人，不受处分就够好的了。有时，我真怀疑自己是否适合做一个职业女性？

许多职场上的女人都和我一样，又要工作，又要照顾孩子，不像好多外国女人一样，结婚前在职场，结婚后就回归家庭。职场家庭两头都顾的女人很难都做得好，照顾孩子多，必然在工作上难有长进，操心工作多，必然在家庭里难尽责。相比之下我是一个更注重家庭的人。我也想在事业上有收获，但我又做不到为工作而牺牲家庭。我可以接受业绩平平，升迁停滞，只做一个底层小职员现状，但我不能接受不是一个好母亲的评价。何况现在我的儿子就是我的全部，就是我的生命！

日子就这样在酸酸楚楚中进行，我仍然是每天往返城里和乡下，骑自行车的速度更快了，技巧更娴熟了。

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