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第五百八十七章 人选

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这些天傅松一直在思考一个问题,那就是美国这边各种业务资源该如何整合才能发挥最大的效率和规模优势。

但他想来想去,也没想出个所以然来,最后终于确定了一个事实——他就不是这块料。

让他指点江山打打嘴炮还行,让他亲历亲为地管理这么多产业,他根本没这个本事。

专业的事情交给专业的人士来做,他只要把握大方向就行了,为什么还要自寻烦恼?

所以,回国之前,傅松打算把美国的事情安排一下,最重要的一件事就是物色一个CEO式的人物,替他打理美国的产业。

只是他一个外来户,人生地不熟的,上哪找这样的人物?

最后,他双管齐下,一边求助于猎头公司,一边请美林证券的安德鲁帮忙推荐。

猎头公司为了钱自然很卖力气,安德鲁这段时间跟傅松合作得非常愉快,同样是尽心尽力。

等傅松拿到他们给的候选人名单,突然发现一个很有意思的事情,猎头公司和安德鲁都推荐了同一个人,而且还是个女人。

卡拉·斯内德,斯坦福大学哲学专业学士学位,加州大学法律专业肄业,做过房地产经纪公司的前台、经理,后来考取了马里兰大学MBA,毕业后加入AT&T公司管培生计划,参与过AT&T公司大型电话系统的研发和销售工作,现任AT&T公司高级销售经理,目前正在麻省理工学院斯隆管理学院攻读管理学硕士。

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