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第七百九十一章 原则性问题

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“我在秘书处主要负责信息化建设和管理工作,听说集团将来会全面实行信息化管理,您看是不是培训的时候把这块内容加进去?不求他们每个人都精通,但起码要有这么一个意识,那就是计算机技术在企业管理上的普及和应用,是未来的发展趋势。”

傅松笑道:“你想做培训老师?”

王永宏被他戳穿了小心思,脸色一红,支支吾吾说不出话来。

傅松道:“年轻人就应该敢想敢干,这事儿就按你说的办。”

王永宏又惊又喜,不过马上又道:“傅总,我之所以说拿不定主意,是担心别人学去了。”

傅松一头雾水道:“别人学去了?谁?”

王永宏道:“咱们集团的下属企业没关系,但让别的企业学去了……。”

傅松不由大笑起来,“小王,你自己刚才都说了,信息化管理是未来的趋势,既然是趋势,那就意味着没人可以阻止这一切的发生。眼光要放长远,不要一股小家子气。”

王永宏一颗心顿时凉了半截,被老板说目光短浅,还一股小家子气,完了完了……

傅松拍拍他肩膀道:“打铁还要自身硬,不能把希望寄托于竞争对手的愚蠢身上,而是要战略上藐视敌人,战术上重视对手。明白吗?”

“明白……。”王永宏回答的有些有气无力。

说话间,已经来到秘书处,初琳琳听到他的笑声,踩着高跟鞋赶紧迎了出来。

“傅总,你怎么来了?”说话的时候,一双眼睛一眨不眨地盯着他。

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