一说到考核,这酒喝得就有些闷了,企业总体发展顺利了,按理说应当是水涨船高,结果,技术部门的收益反而不如前两年,特别是林利勇的注册部,新厂区开工到现在,连续拿下多个批文,一分奖金也没拿到,自然的有一肚子的意见。
王近之见状,错开话题说:“部门考核是公司层面该考虑的事,总能解决的,只要有指导原则,部门考核的制定不难,今天是小范围的庆祝会,大家喝酒。”说完,示意张亭婷与张朋袅向吴总敬酒。名校出来的新员工,总得给她们鼓一鼓劲,吴总见状,往自个杯里加了点啤.酒说:“努力总会有丰厚的回报的,你们俩的表现我始终看在眼里。”
得到老总的夸奖,两女生脸红了,劝酒的嗓门高了二度。碘佛醇团队受到吴总鼓励,信心十足,转天开始中试投料。
碘佛醇中试的第一关就是乙酰氧基乙酰氯的制备。第一步是把固体羟基乙酸在50-60℃的条件下分次投到醋酐溶剂中,反应结束后再高真空蒸去多余的醋酐与生成的冰醋酸,虽然说新设备密封性极好,可是醋酐的刺激性实在太强了,只‘要有一点点渗漏,就刺激得人眼泪直流。一是出于对项目的关心,二是出于对新大学生第一次下车间指导中试生产的关怀,吴总走在中试车间的路上,刚好看到张朋袅泪流满面的跑出中试大门。
“谁欺负她了?新来毕业生大伙得照顾着些。”吴总一进车间,抓着车间主任顾斌文就是声色俱厉的一通说。
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