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第二百四十一章 靠泊四亚

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郑远海看似“渣男”的建议,听得陈铭心中颇为意动。

这倒不是陈铭渣男本渣。

而是每个军人在军队发展都是有职业生命的。这个职业生命就是年纪。

打个比方,同样两个正团,都满足晋升副师的条件。一个已经48岁了,另一个只有40岁。换做你是领导,你会选哪一个?

48岁的你给提上去,没干两年。好家伙,退休了,军队除了要付出一笔更高的养老抚恤外,最重要的是,刚刚才上手的工作,又没人干了,还得重新提拔,找人。

而人事调动往往比较麻烦,你提拔一个人上来,那他原本的职务空缺又会引起一波竞争。适当的时间进行人事调动可以提高部队官兵们的积极性,但是频繁的人事调动,那只能说离凉不远。

从恋爱的角度来讲,过三十的年纪让陈铭无法再感受到那种年轻时恋爱的酸臭,这是劣势。但从军队发展的角度来说,这才是陈铭最大的优势。

年轻意味着提拔时优先考虑,很多职务的年纪上限他都碰不到,不担心强制转业。同样也意味着,陈铭有更多的时间去学习和经历。

一名年轻,又经历丰富的干部。只要自己不作死,个人前途是显而易见的。

可为了职务提升而去恋爱,结婚,这又和陈铭的三观背道而驰。

“唉,我再想想吧。”

犹豫片刻,陈铭只得给郑远海一个模糊地回答。

陈铭一直认为,感情和训练工作不同。在训练和工作中,找对方法,只要你肯付出努力,那么迟早都会有回报。

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