秦朝还真是一个暴发户王朝，完成了很多个历史上的第一次，一切都是是创新的，因此就不免有很多疏漏。尤其是在文治方面，简直粗糙的可以。后世对秦朝最大的印象就是军功爵制，秦朝的官方体系内，甚至没有专门的文教机构。

九卿之一奉常也就是后世的太常官，有点相当于后世的太常和礼部的合体。博士仅是奉常下属的谒者。

现在官员的选拔主要还是靠地方荐举，虽说也有考试选拔，但是效率低下。各地甚至没有官学，朝廷又想禁止私学。可以说这个朝廷上下晋升的通道，仅剩一个军功爵，又因为天下一统后，没有军功可捞而废弛了。

所以秦朝的官僚制度其实是不可持续的，仅仅一代人之后，秦国就已经无人可用了。上层被老的军功集团把持，下层被世家豪强垄断，大量的能人游离在统治阶层之外。灭亡就是理所当然了。

陆仁炳的建议实际上是替始皇帝打通了文官的选拔通道，如果好好实施指不定真的能给秦王朝续命。不过陆仁炳觉得这种可能性不太大。因为始皇帝没有多少年可活了。李斯赵高和胡亥注定要败光他的家产。

不管这些，陆仁炳要的就是名声，就是地位，现在他是关东地位最高的小圣贤庄的祭酒，拥有为国荐才的特权，用不了多少年就会桃李遍天下。混不成开国君主，混个天下文宗也不错。

陆仁炳开始了小圣贤庄的掌门的日子，他放宽小圣贤庄的门槛，扩大招生数量，招聘了大量不得志的儒生，兵家，剑客，骑士，御手，乐师充任教职。为了夯实基础，陆仁炳还在桑海郡，淮阴县广开蒙学，为小圣贤庄输送足够的生源。

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