祖国东部，突如其来的一场大雪席卷了整座淮城。

姜徐坐在办公室的椅子上，脸色平静的望向窗外。

视野里雪花飞落，冷风凛冽。

姜徐今年刚过23周岁，已经参加工作一年多，薪资微薄。

“小姜啊，你的方案我看了，我们来开个会吧。”主管李涛走到他身后。

姜徐心中不喜，身为主管，李涛能力完全不符合，但谁让他是老板娘的弟弟，仗着关系混了主管位置，平时不论大事小事，总喜欢开会。

三句两句能讲清楚的东西，专门开会纯粹是浪费时间。

最令的姜徐不舒服的是，李涛经常借着各种原因克扣手下员工工资。

姜徐开口问道：“方案有什么问题吗？”

李涛是沿海地区人，身材高大，戴着一副眼镜，招牌的话术脱口而出：

“方案我觉得不错，比较有新意，交给你来做我很放心，毕竟你来公司一年多了，你的能力大家有目共睹。”

姜徐等着他的转折。

果然，他停顿一下，继续说：

“但是，再好的方案，最终也要看结果，所以我把这个方案加进你的绩效考核，你觉得怎么样。”

姜徐无语，他的工资组成中，绩效考核占了一部分，每次月底绩效考核必须打满，才能拿到所有工资，否则会被扣钱。

最奇葩的是，你的绩效如果超额完成，也不会有半分奖金。

他早看透了李涛，倘若你方案做的不好，背锅扣钱是你，方案若做的优秀，功劳全落在他身上。

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