欧岳鹏他们几个在吃饭的时候，小学的会议室里正在紧张的开会研究着！

里女的会议议题只有一个，那就是公选的最终人员名单！

按照惯例，最终的名单都应该由排名第一的上榜，而会议只是个流程而已，不过也是必须的流程！

这个流程存在的意义就是万一有异议还可以讨论，有错误还可以纠正，有补充还可以报告！

这次公选的过程可谓非常透明，笔试的把关由不同的阅卷老师反复复核后最终每个岗位确定了十人名单，然后又经过筛选选出了三人名单并进行了排名，这些名单都只认卷子不认人！

虽然最终的名单由主考官进行了最后确认，但是主考官没有更改任何一个人的排序！

面试环节也是现场根据每个考生的情况由三位考官现场出题，确认无误后再通知考生，也算是一大创新，可以增强透明，避免专断！

要说唯一的一点问题，也有人提到了，不过在会上，这个问题也进行了研究！

“今天的议题只有一个，就是确定最终的公选名单！

刚才人事局和组织部的同志汇报了有关情况，前期资格审查也都通过了，笔试面试的环节在座诸位也大部分都参与了！

我想说的是，通过这次公选，说明岭南市吸引人才的能力还是很强的，很多高学历、高职称、高水平的人才都参加了考试！

我看了下，有些人没能进入面试环节，下来以后人事局人才办要认真总结，对有利于岭南发展的人才可以通过其他渠道引进！

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