按照谢云倩父亲谢井的建议，宋刚毅等人引进了一个有过管理经验，并且也在多家创业公司待过的中年人帮忙搭建起了公司的管理构架。

宋刚毅给这位名为张长青的中年人开出的薪水是五十万一年再加上绩效提成，而且地位是阳光单车科技有限公司的总经理。

除了谢云倩之外其他几个人都对此有点异议，觉得这个价格给的太高了。

但是当张长青接受之后，很快便将公司打理得井井有条，让整个公司的效率大大提高，这才让其他几个人接受了下来。

专业的事情让专业的人来干，这是宋刚毅在这段时间中通过公司创立并组建的过程中学到的教训。

在跟张长青的私下交流中才知道，原来人家在之前公司的收入实际上比在这边要高上不少，工作压力也小很多。

要不是因为有谢井的关系，并且谢父承诺后续通过其他方式给张长青进行补偿，他才不会屈尊到阳光单车这个刚成立的公司。

虽然谢井狠狠地占了阳光单车的大便宜，但是不得不承认人家还是给阳光单车提供了许多帮助。

这些帮助极大地加快了阳光单车的成长，对于一个初创公司来讲时间是无价的，原先还感到十分亏的宋刚毅现在反倒觉得这笔买卖还是挺划算的。

至少通过谢井拉过来的这个张长青就直接让宋刚毅的工作压力小了很多。

除了必须要他们几个创始人出面解决的事情，其他的小事都被张长青揽了下来，宋刚毅每天的工作时间便减少了很多。

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