注册完之后就是等平台审核。

老板直聘作为神龙国最大的招聘平台，其审核速度很快，不到十几分钟，秦猛就收到了后台短信，成功通过审核。

“可以发布招聘信息了。”

秦猛对着电脑露出笑容，开始敲打键盘，挨个发布岗位。

经过大约半个小时的时间，秦猛成功发布近二十多个岗位。

这些岗位包括生产员、技术员、技术小组组长、车间技术主管、首席技术师、车间主管、部门总监、副总经理、总经理等等。

二十多个岗位最低工资九千，最高工资两万五。

为了吸引更多求职者的目光，秦猛还在工资待遇一栏加上：五险一金、季度奖金、年度奖金（年终奖）。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

按照神龙国劳动律法规定，凡是甲乙两方签了劳动合同的，甲方每月都要给乙方购买五险一金，然而因为律法不全的原因，大部分企业都不会给员工够买五险一金，导致有五险一金的企业成为很多人眼中的香饽饽。

季度奖金：每过一个季度，当月发放两个月薪水，是为季度奖金。

季度奖金不是国家律法规定的，是企业内部福利，一般而言，绝大部分企业都没有季度奖金，就算有，也只是针对管理层的，普通员工不可能享受到季度奖金的福利。

年度奖金：每年年底多发放一个月至半年的薪水，不同的企业年终奖额度不同。

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