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第3章 曲:由“率性而为”到“谋定后动”

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不难想象,前文案例中的女秘书在写邮件的时候一定非常冲动、气愤,觉得自己的尊严受到了侮辱。她根本来不及深思熟虑,没有想过后果,否则她就不会那样做了。

玲玲是北京一家大型计算机公司的程序员,由于是技术岗位,月薪也能达到8000元,日子过得有滋有味,工作之余也能品茶、美容,算得上小资生活。然而,舒服了两年之后,她发现自己的薪水还是8000元,并且看现在的情况,行业不太景气,公司业绩也不太好,薪水在今后将很难再涨,再看职位,公司里人才济济,升职机会也很难轮到自己。再想想以后还要买车买房,这点工资和这样的职位恐怕是难以实现了。于是,她琢磨着要不要跳槽。

恰在此时,有猎头公司找上门,请她到一家小公司做副总经理,薪水比现在的多一倍。于是,在高薪的诱惑下,她没来得及细想,就将一纸辞呈递交给公司领导,然后草草收拾一下行李,兴冲冲地投奔到新公司。

让玲玲始料不及的是,这家新公司开发的产品知名度低,市场销售前景一片黯淡。她上岗之后,不但需要做技术方面的工作,还需要负责相关产品的销售工作。但由于她并不适合销售工作,结果销售没有做好,开发出来的东西很难卖出去,公司的运营越来越差。在此情况下,公司预先承诺给她的薪水也大打折扣。不仅如此,公司领导还每天要求她拼命加班,又不付任何加班费用。

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