其实，这六个细节并不难，难的是有心坚持。个人品牌就是从这些细节中一点一点积累起来的。回顾一下，你平常做到了几个？从现在开始，马上把这六个细节加入习惯养成计划吧，当处处争第一成为习惯时，你还用为个人品牌身价发愁吗？

个人品牌的成长，同样需要经历一个从小到大的积累过程。所以你应该给个人品牌设定一个成长计划，先从目前的团队开始，想一想，如何先在目前的团队里做到最优秀，争取到最多的第一，然后从团队到分公司到集团再到整个行业，先成为一个行业的明星，最终，甚至可以实现跨行业的发展。

2007年我刚刚开始从事商业培训与演讲，因为是新人，个人品牌还没有什么影响力，所以没有人主动找我讲课，所获得的每个培训演讲机会，都需要经过主动推广与反复沟通争取。因此，我非常珍惜每一次演讲机会，无论课酬高低，都把每一次课程当做第一次也是最后一次去对待，每一次总是把课件改了又改，准备了又准备，甚至每次课间休息时，都争分夺秒地继续完善细节。

功夫不负有心人，后来，随着讲课机会越来越多，我的知名度与美誉度也直线上升，找我的客户也越来越多，再后来，我已经不用再去主动推销自己了，助理只要每天接接电话、收收邮件，做好沟通与服务就行了。

请记住，个人品牌永远没有重来的机会！一旦被抹黑，染上污点，就永远难以消除，哪怕你把简历改掉重新包装也无济于事，除非你甘愿一直待在基层，因为很多企业对于基层岗位一般不会查得很严。但如果你想往中高层发展，那就会非常麻烦，因为随着人力资源信息管理的日渐发达，现代企业对于中高层这样的重要岗位，在引进一个新的人才以前，都会对候选人的背景进行全面调查。

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