 能力不是天生就有的，需要后天的锻炼

 学习是提升能力的必要条件

能力是什么？其实就是工作的技能、职业化的技能，或者说是基本功。员工能力的强弱，对解决问题起着举足轻重的作用。

记得有一次，崔永元采访赵本山和他的高徒们。在节目中，本山老师说起他对爱徒小沈阳的一点担心。他说：“他（小沈阳）是突然火的，这种突然火是坐火箭似的火，嗖地发到天上去，落地就很难。要解决他落地的问题……”因为小沈阳原本只是一个普通的二人转演员，凭着2009年春节联欢晚会上与本山老师搭档演的小品《不差钱》，一夜红遍大江南北，所以本山老师觉得他的能力（演艺功底）不牢固，还需要提升。

有的员工因为某些因素一下子升到一个高的职位（或者是聘请的空降人员），而他的综合能力不够，还需要在工作中磨炼。这就存在一个“落地难”的问题。要解决“落地难”的问题，就需要练好基本功，也就是要把综合能力提升到一个高度。

在说起自己时，本山老师说：“我搁东北都火了八年才上中央台。”很显然，本山老师的能力早已炉火纯青了，而他的爱徒小沈阳虽然火了，但演艺的综合能力还让他这个当老师的担心。

其实，本山老师对爱徒小沈阳的担心，就好像单位里领导对那些“坐火箭”上来的员工（或者是聘请的空降人员）的担心一样。这种担心是一种关心，是一种呵护。如果员工体谅不到领导的良苦用心，就会在心里产生抱怨，从而影响自身能力的提升。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.lengleng.cc

(＞人＜；)