鲸蓝科技总部，董事长办公室。

老黄董事长正襟危坐，面前站着太子爷和黎叔，以及其他几个心腹高层。

“还有一周时间，就到春节假期了，今年集团总部的几个大奖，咱们也该定下来了。”

黄董一边看着汇报材料，一边说着，“别的先不说，咱们先把伯乐奖定一下。”

大多数民营公司都会在年终的时候评出最佳员工奖，什么最佳管理奖，鲸蓝科技倒是别出新意，老黄董亲自想出了伯乐奖和董事长特别奖。

所以每年这两个奖的分量都很重，尤其是伯乐奖，这个奖不同于董事长特别奖，董事长特别奖基本上是内定的，今年太子爷拿，明年黎叔拿，再下一年另一个心腹拿，一直轮下去，谁都有机会。

而伯乐奖，则是黄董跟几个心腹讨论决定的，很公平，是用来嘉奖那些慧眼如炬、淘金能力极强的高管。

“都说说看，你们手下的高管，今年都提拔了哪些被埋没的人才，这些被埋没的人才为公司又做出了哪些特殊的贡献。”

黎叔笑眯眯地道：“今年黎小叶挖掘了一名叫做‘游朔’的人才。这个游朔，家境贫寒，很早就辍学了，到社会上打拼奋斗，期间还不幸误入了传销组织。后来辗转入职了我们鲸蓝科技，不过起初他没有受到重用，依旧是个小小职员，是黎小叶主动发现了他，并且将他提拔成了中层领导。”

“最近在游朔的运营下，天天餐饮已经成为建宁市中档餐饮中的翘楚，稳坐第一把交椅。所以我觉得今年黎小叶倒是有些机会竞争下伯乐奖。”

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