谈妥了公司的架构模式，接下来就是安排职位。

周也把黑板上擦干净，最上面写了总经理、副总经理。

第二行写着财务部、人力资源部、物流仓储部、运营部、最后还加了一个开店部。

第三行写着一排运营部门下的分店……

对于各部人选反而没有什么异意，很快就确认好了暂时的人选，因为现在实在太缺人了。

廖俊龙还郑重宣布，以后有合适的人选了，在慢慢填充，有能力者居之，所以现在的各部长人选只是暂时顶替的。

因为采购都是鹏城总公司那边直接采购，所以这边只设立了物流仓储部，由谢挺丰担任。

梅山分公司财务部暂时两个人，部长暂时由一个叫古志英，四十多岁的中年女人担任。

人力资源部，包括招聘和培训工作，由谢苗苗和段海燕负责。

开店部，暂时只有刘永贵一个人，需要在招几个有经验又靠谱的人。

运营部门一分为二，门面经营和批发生意，门店经营由周也和谢苗苗负责，批发生意由林会通建立团队去开拓市场。

总经理自然是周也担任，副总经理由谢苗苗兼任。

安排完这些事，廖俊龙感觉他自己身心都轻松了很多，凭周也的能力，完全可以把公司经营得井井有序。

接下来只要再招聘一些人才和新鲜血液补充进来，公司就能按照预定好的计划不断扩展壮大。

……

刚好是星期六晚上，所以廖俊龙也不打算再回学校宿舍了。

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