何炳光本来想下来压一压苏俊，给他一个教训，想不到第一回合居然被他教训了一下，心里极度的不舒服，他看了看自己身边的一个办事员，说道：“我们在修改奖励制度之前，没有给他下文件吗？”

其实是没有下文件的，但是此时他们错误在先，就不能据实说了，于是这位办事员故意说道：“我们下了，可能他们没有收到吧。”

何炳光听了，理直气壮的对苏俊说道：“我的办事员说下了文件给你们了，你们没有收到就说没有收到，想要逃避修改奖惩制度，那是不行的。”

苏俊想不到他们居然捏造事实，简直是不可思议，这样一个京城最高层次的领导者，怎么能这样说话办事呢？

他现在算是彻底看透了何家人的本质，一个堂堂的接了班人居然这个嘴脸，那何家还有什么前途。

他想到这里，反而轻松的笑了笑说道：“你们发没发文件，你们自己心里清楚，我这里也就不多说了，至于你们要查看我们的奖惩制度，待会儿我们会拿给你们看。你们上面怎么修改，我们就怎么修改，我们一切是听从上面的。但是我们也有我们的原则，我们天然气公司也是一个地方级别的公司，有自己的特色，实事求是是我们公司固有的传统。如果你们要强行改变我们的传统，我们也是不答应的。”

何炳光见苏俊这样理直气壮的和自己说话，心里愤怒到了极点，于是狠狠的将笔撂到桌子上，说道：“苏经理，我好像从你的话语里听出浓浓的不满啊？难道你想拉着公司单干吗？我可告诉你，下级服从上级，可是长恒集团成立以来的传统，任何人不论使用何种理由，都不得变更这个传统。如果你对修改奖惩制度不满意，你可以通过书面形式向上申诉。”

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