大部分领导在遇到具有广泛性的棘手问题，没办法逐一针对时，就只能采取一种管理手段，叫杀鸡儆猴。通过杀鸡儆猴来建立威慑，让存在着问题的人能够自行纠错，最起码的，不能再让问题恶化。

我这一波先收了司礼堂堂主许大千的银蟒，后收了副山主的天花板级灵兽玄龟。这已经不是杀鸡儆猴了，这是当着猴子猴孙的面儿，把孙悟空给砍了。

受惊过度的猴子猴孙们果然都像变了个猴一样，从偷奸耍滑玩小聪明，一时间全都变得忠厚仁义主动积极。是处处关心门宗发展，实时惦念山门建设，争先恐后的把自家高端的灵兽，强大的战宠送到了刑讯堂。

看着意料之中的一幕，我和和气气的站了出来，我说大家不要急，你们的心情我是理解的，可也不能都把灵兽往刑讯堂一扔就不管了呀，我严重怀疑你们这是在遗弃灵兽，这样的行为是不对地！

不要觉得灵兽当了灵尊就跟自己彻底切割了，腾云山的灵尊们游行时不是说过吗，它们无论身处何地担任何职，心跟主人始终都是联系在一起滴，大家也要保持这种血脉相连的关系。

而且为了确保所有合适的灵兽都能得到妥善的安置，不合适的也要得到公正的待遇，我们还有好多的细致工作要做。

青木山七十二个灵尊之位，当前还剩六十个位置，不是说你们几百号人的灵兽都够资格担任灵尊的。也就是说不是所有的人，都有机会通过主动交出灵兽而受到褒奖的。

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