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第32章 制度

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杨昕玥觉得每个销售都有自己的风格,她底下的人只要遵守公司规章制度,秉持做人底线,至于中间的过程是怎么样,她一般不太干涉。

但是撷取别人的胜利果实,让别人之前努力付之东流这种事,杨昕玥是很反感的。

外面那么大的市场,没必要盯着眼前,盯着公司的同事。

杨昕玥带着赵亮,先去财务部,又去运营部,再去找绩效部门……

运营部和绩效部都建议她找第三分公司负责人私下调解。

杨昕玥又去三分负责人周凯的办公室。

“杨总,你也是做业务的,你应该知道,销售是以结果为导向的,谁做进来当然就算谁的。现在的客户哪里只有一个业务员接触的。”

周凯语气强硬,一副不容商量的样子。

杨昕玥说道:“现在优质的客户确实不止一家在接触,但是如果发现同个公司已经有同事接触了,就不能再接触,这是规矩。周总你不会不知道。”

周凯听不进去:“规矩是规矩,但这之中过程谁说得清?你说是你的人先谈的,我还说是我们部门张颖颖先接触客户的呢!这哪里说得清。”

杨昕玥嗤笑道:“这哪就会说不清?什么时候跟客户接触的,打电话有记录吧?出门有外出登记吧?对方接受拜访有时间记录吧?哪里就说不清了!”

“再说,这个客人我们内部已经做了备案了,在会上也讨论过后续的跟进处理方案,这眼看着要签合同了,你说是你们的客户,这到哪都说不清。我们之前向运营部申请合同时是备过案的,你可以去运营部查询。”

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