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-----正文-----

陈点接收新东西的能力很快，虽然他现下需要负责的事情是很小的一部分也是最简单基础的一部分。

他和同组的同事相处融洽，为了表示对他的欢迎，他们一起聚餐过一次。

陈点不太会处理人际关系，可能是从小到大的环境影响，包括自己身体的特殊，他几乎没有朋友。他总是游离于人潮外，独来独往习惯了，情感上便欠缺一些。

这是他不擅长的地方，陈点也知道。他尽量地把自己的工作做到最好，有人向他搭话就认真回复，这段时间以来他回复的最多的话题就是关于他的一头浅发。

这些事情陈点都请教过严戥，他想知道严戥是怎么处理同事之间的关系的，因为他发现严戥处理得就很好。

原本陈点以为严戥会是那种冷酷到令下属畏惧的上司，但事实证明他对严戥有极大的偏见，他的判断是完完全全错误的先入为主。

如Tina所说的那样，严戥没有什么架子。

周一有会议或者他有约的情况下，严戥会穿上考究的西装，更多的时候他穿得休闲轻便就来了。他的办公室多了一片私密区域，和员工办公区几乎没什么距离。严戥偶尔也会迈着步子跨越大半个办公区，到休闲茶歇的区域接一杯冰块。

他做的这些事情让人觉得他就是这家万千员工中的其中一个。但同时，他确实又是不一样的，严戥的从容和自信，他简短友好地和每一个对他打招呼的同事回以问候。这让陈点相信严戥掌舵的这家公司的理念，并甘愿为之贡献出一份自己的力量。

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