叶战郑重交代道：“千万记住，不要和伙伴因为有情绪或者矛盾，就导致工作抛锚。这是我们最忌讳的。工作归工作，调查人组织人不多，并且分布全球各地，但是内部有需要帮助时候，大家都不会吝啬时间和精力帮忙。你可以不喜欢某人，但是你和某人合作，就不能因为个人感情而导致工作进展不顺利。”

再聊了一会散场，于明开车载杜青青回公司：“杜小姐，你刚才应该幸灾乐祸，落井下石，雪中送冰，锦上添火。哦……我明白了，杜小姐是想给刘莽希望，然后再狠狠掐死是吗？”

“恩……是啊。”杜青青应付的回答一句。从刚才对话中她想了很多，当年万事通中，她和刘莽是两位主管，她很勤劳，刘莽业务熟悉，如果两人能象调查人组织这样相得益彰的话，自己也不会离开万事通，万事通发展一定比现在顺利。但是为了私人恩怨，双方不惜拿工作互斗，甚至牺牲调查社的利益也要整死对方。这行为现在想起来非常的……不管怎么样，杜老先生提供了自己工作机会，自己不仅没有想办法为杜氏国际好，却为了私人恩怨，拿工作上的事报复。难怪杜先生说自己完全不适合担任领导岗位，因为自己分不清楚私事和公事。

不管杜青青能不能做到，她能这么想已经很了不起，在正常工作的矛盾中，多数人从来没想过这些，即使出了问题，也是认为是自己的对头坏事，或者是对头活该。毕竟嘛，多数人对工作没有认同感，只是当作一份工作。杜青青能想到这些，是因为将自己工作比较了调查人组织的内部运作规则。

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