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第2616章 新人选拔(3)

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最后得出的可以作为预备团员留意的人,基本上和核心团员们的想法八九不离十,只不过在里面又把他们自己也给算了进去。

所有参加选拔的人都到齐,破晓那边也没说废话,直接将选拔规则说出来,让他们立刻开始考核。

一个优秀的佣兵,不能光有出色的身手却没有一个想匹配的大脑,所以考核时也要测试一下所有人的智慧,比如出任务的时候遇到了突发情况要如何处理,万一发现同伴当中有内奸存在,该怎样在不打草惊蛇的情况下把人揪出来等等,都属于是考核内容。

但这又不是高考学子,当然不可能让他们笔试,而且就算是笔试,和真正面临那种情况时会有的反应也是两码事。

破晓只是就他们想知道的这些答案,安排了一系列的审查项目,让所有参加者们抽签决定分组,每十人一组,一共分五十组,互相分别拿到一个任务条,而这个任务条当中,每一组成员当中肯定会存在一个内奸。

其他人需要揪出内奸,内奸则需要不被任何人发现地从其他人嘴里套出对方的任务内容。

别的团会往破晓安插人手,破晓也一样可以往其他团派人过去,所以两种人才他们都需要。

考核结束之前,破晓当然没有明确的说清楚这项考核具体是考察什么,不然这些人各自就会提防起来,得到的效果也就完全不一样了,就该是在他们毫无防备的情况下了解他们随机应变的能力。

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