把朝廷需要的官员职位给公布出来,然后根据该官职所需要的实际技能,来公开选举最优秀的人才担任此官职,考核的内容自然就是该官职所需要的技能和品德要求,让一群人来竞争一个官职,选取最优秀的那个来担任,然后其他的也非常优秀的几个人或者十个人左右可以暂时记录下来,成为预备官员,哪里有缺失,就补到哪里去。
比如说朝廷需要一个县令,一个县令需要什么知识?农学知识,用以指导农民耕种庄稼;工学知识,所在县所需要进行的一系列水利工程或者是修筑道路的工程,都需要相关的知识,这些知识不能少;法律知识,有人前来报案,县令是个昏官,那岂不是尽做混事?人品素质,身为一县之主,不单单需要足够的知识,更需要品德,仁义爱民,这才是一个合格的县令,说到底,大唐如今绝大部分县令都是不合格的县令。
以往科举考试虽然也考核一些实际上需要的才能,但是真正要用到实际上的东西,还是没有考多少,很多人都是一腔热血投入工作,结果被实际问题弄得手忙脚乱不知所措,当地百姓怨声载道,弄得一发不可收拾,而真正具备这一能力的县令往往被认为是大材小用了,实际上,做一个县令真的很不容易。
陛下作为皇帝需要的东西反而不是很多,知人善用,有足够的胸襟包容各类人才,知道如何协调朝廷官员的工作,其实越是居于高位者,他所需要做的事情就越少,他真正所需要的就是知人善用,因为有足够的人才供他驱使,他只需要合理的使用这些人才去治理国家,而不需要自己事必躬亲。
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