“公司已经在寻找新人事部总监的人选，符合要求的人，公司内外都有，资料我给你发过去了，记得看。

至于老罗，我们几个最终商议了一下，决定让他提早退休，这也是他自己的意见，这次的事情让他心脏出了一些问题。

至于他那份虚拟股份，你看是不是还让他继续持有啊。”

大年初一，李欣就跑来林浩家里说要和林浩体验一下还在内测的脑机连接设备游戏《荣耀》，顺便和林浩报告他们商议的解决办法。

“人事部总监的人选你们自己定就好，至于老罗，嗯，退休待遇按CEO的要求来办，但虚拟股份的口子不能开，还是按照公司制度来。”

林浩边摆弄着白羊座，边思考李欣刚刚所讲的内容。

按照星空科技公司对于公司虚拟股份管理的规定，任何人从星空科技公司离开之后，只要没有工作岗位，星空科技公司就将按照虚拟股份所值价格收回其拥有的股份。

这样的话，就可以避免新人拿不到公司虚拟股份，老人占有绝对多数的情况出现。

如果永久持有虚拟股份的话，那新人工作一辈子也拿不到老人的财富，对于公司未来可持续发展来说非常不利，这也是林浩坚持收回虚拟股份的原因。

李欣就知道自己提这件事就会碰钉子，可为了老罗，他只不过想试一试，看能不能给罗宏争取利益最大化。

见林浩态度非常坚持，李欣只好作罢，一起玩起了《荣耀》，也算是给林浩紧张的工作之余，调剂一下生活，还顺便发现白羊座一些不足的地方。

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