在这种情绪高涨的条件下招聘过程非常顺利，短短半天的功夫就有四百多三十岁以下的年轻人报名。

而方成等人只需要在这些人选里挑选面试就行，非常方便。

跟以前的招聘方针一致，首要挑选性格稳重心思细腻的员工，以免在生产过程中出现意外。

医药业总归是要严格些的。

最终的结果就是男女比例达到了一比二，女人的细心稳定始终是要胜于部分男人的。

总共历时三天，对一些落选的村民开口安慰说以后还会再次进行第二批招聘，方成才离开九溪村。

回去的第一要务就是向老厂区的员工通知，告知他们出来带新员工的时候，要多注意耐心态度，不能发生任何不必要的口角。

跟着陈邵聪就马不停蹄的忙着安排新员工的住宿问题。

在最近的距离内暂时租下一栋老旧的小区房，外面看上去不怎么样，里面倒是安排的非常整洁干净，所有床上用品都是崭新。

吃喝则是跟老厂区的食堂师傅打好了招呼，让他们帮忙找点临时的帮手，供应包括工地在内的所有人员吃喝。

随着新员工的陆续入住，培训工作在柳美蝶的安排下顺利展开。

在忙碌的日子中时间过去的很快，不过一个星期的时间，新员工便已经开始尝试上手，未免他们感到紧张，方成还特意站在外面等候里面的生产结果。

当结果出来的时候所有人都非常满意，仅仅一天的时间，新厂区的生产量就已经超越老厂区两倍多，而这还是新员工刚上手不熟的情况下。

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